Notre politique RSE

Notre priorité

Nous basons tous nos conseils, formations et coachings dans une réflexion éthique, en s’attachant non seulement à respecter les politiques RSE défendues par nos clients mais également en les accompagnant dans leur recherche d’amélioration continue sur ce domaine en constante évolution.

Notre responsabilité environnementale 

Nous intervenons régulièrement à distance dans nos missions de conseil et réalisons la majorité de nos formations et coachings par visio afin d’en faciliter l’accès et d’éviter des déplacements pour nos clients et nous-mêmes.

Restant toutefois très attachés à évoluer au cœur de l’activité de nos clients, nous faisons en sorte de privilégier les transports en commun pour nous rendre dans leurs établissements dès que cela est possible.

Notre responsabilité environnementale ne s’arrête pas à réduire notre impact sur la pollution de notre planète, mais elle consiste également à poursuivre notre engagement solidaire sur la protection des animaux qui sont indéniablement des acteurs indispensables pour l’équilibre de notre environnement.

Notre responsabilité sociale

Nous considérons avoir une responsabilité sociale majeure au cours de chacune de nos missions à travers la nécessité de comprendre et nous adapter à toutes les cultures d’entreprise. Découvrir et faire découvrir, respecter et faire respecter ces cultures sont des priorités dans toutes nos interventions et particulièrement celles en Ressources Humaines. Pour exemple, nombreuses sont nos missions RH qui nous permettent d’enrichir notre expérience sur les enjeux de la mixité qu’elle soit générationnelle, ou culturelle et de facto de transmettre notre expertise toujours plus large sur cette responsabilité sociale très actuelle.

Nous nous attachons enfin à révéler les différences comme le futur de la normalité à travers nos coachings et nos formations dédiées aux managers. Rassurer et révéler les talents de ceux qui se sentent parfois différents et incompris demeure notre priorité sociale.